Politechnika Krakowska jest jedną z czterech uczelni w Europie, które realizują prekursorski projekt GEECCO - Gender Equality in Engineering through Communication and Commitment. Inicjatywa ma na celu opracowanie i wdrożenie Generalnego Planu Równości, ułatwiającego rozwój kariery zawodowej kobiet-inżynierów. Pracownicy i studenci PK mają możliwość współtworzenia planu poprzez udział w specjalnie przygotowanej ankiecie.Projekt GEECCO - realizowany w ramach Programu Ramowego Unii Europejskiej Horyzont 2020 - rozpoczął się 1 maja 2017 r. i będzie trwał do 30 kwietnia 2021 r. Konsorcjum projektu obejmuje cztery uczelnie techniczne. Poza PK, są to: Technische Universität Wien (TUW), Universitat Politecnica de Catalunya (UPC) z Hiszpanii i Universita degli Studi Mediterranea di Reggio Calabria (UNIRC) z Włoch. Kierownikiem projektu na Politechnice Krakowskiej jest dr hab. inż. Lidia Żakowska, prof. PK z Wydziału Inżynierii Lądowej. Do komitetu wykonawczego należą również: dr inż. Zofia Bryniarska, mgr inż. Sabina Puławska-Obiedowska i dr inż. Anton Pashkevich.
Wśród celów związanych z wprowadzeniem na PK Generalnego Planu Równości Płci (Gender Equality Plan), wymieniane są następujące założenia i cele: pomoc w rekrutowaniu kobiet-inżynierów i rozwijaniu ich kariery zawodowej, budowanie dobrej praktyki inżynierskiej oraz zaangażowanie kobiet w edukację inżynieryjną.
Projekt GEECCO realizowany na Politechnice Krakowskiej został wyróżniony w czerwcu br. podczas III Forum Kobiet w Infrastrukturze i Transporcie. Prowadzone działania uznano za najlepszą inicjatywę na rzecz równości w roku 2018.
Ankieta dotycząca Generalnego Planu Równości dostępna jest na stronie internetowej: https://unipark.de/uc/gesis_cews/3fb6/
Link do ankiety został także opublikowany w Serwisie Informacyjnym Pracowników PK (sip.pk.edu.pl).
(bk)