POLITECHNIKA KRAKOWSKA IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI
ogłasza konkurs na stanowisko
pokojowej
2 etaty
umowa o pracę na cały etat
w Domu Studenckim nr 3 położonym w Krakowie przy ul. Skarżyńskiego 7
1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- utrzymanie w należytym stanie czystości Domu Studenckiego (m.in. sanitariaty, pokoje, kuchnie, korytarze, klatki schodowe, powierzchnie biurowe);
- pomoc w prowadzeniu magazynu pościelowego oraz przy wymianie pościeli;
- inne czynności wg poleceń kierownika domu studenckiego.
2. Niezbędne wymagania:
- wykształcenie – co najmniej zawodowe;
- staż pracy (udokumentowany świadectwami pracy) – co najmniej 3 lata stażu pracy.
3. Dodatkowe wymagania:
- mile widziane doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku.
4. Wymagane dokumenty:
- szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia);
- list motywacyjny;
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie;
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach;
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, doświadczenie zawodowe, nabyte umiejętności.
Wymagane dokumenty należy składać w Dziale Spraw Osobowych i Socjalnych przy ul. Warszawskiej 24, pok. 137 w budynku Wydziału Inżynierii Lądowej w godz. 8.00-14.00 w terminie do 25.06.2021 r.
Teczka z dokumentami powinna zawierać dopisek: Dotyczy konkursu na stanowisko pokojowej w Domu Studenckim nr 3.
Politechnika Krakowska zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.
Złożone dokumenty można będzie odebrać w Dziale Spraw Osobowych i Socjalnych przy ul. Warszawskiej 24 w pok. 137 w dniach 29.07.2021 r. do 12.08.2021 r. Dokumenty, które nie zostaną odebrane w tym terminie, ulegną komisyjnemu zniszczeniu.
Prosimy o dołączenie podpisanej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji i dokumentowania przebiegu zatrudnienia zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).