POLITECHNIKA KRAKOWSKA IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI
ogłasza konkurs na stanowisko
adiunkta naukowo-dydaktycznego
(objęcie stanowiska z dniem 1 października 2017 r.)
w Instytucie Informatyki
na Wydziale Fizyki, Matematyki i Informatyki
w dyscyplinie: INFORMATYKA
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym z dnia 27 lipca 2005 roku (Dz. U. nr 164, poz.1365 z dnia 30 sierpnia 2005 roku), z późn. zmianami zwłaszcza wprowadzonymi ustawą z dnia 18 marca 2011 roku (Dz. U. nr 84, poz. 455) tzn. posiadają:
- wykształcenie: doktorat w dyscyplinie informatyka lub nauki matematyczne w zakresie informatyki;
- specjalność udokumentowana dorobkiem naukowym: algorytmy genetyczne, strategie ewolucyjne, metody sztucznej inteligencji, heurystyki i meta-heurystyki w skomplikowanych problemach optymalizacji globalnej, klasyfikatory;
- doświadczenie dydaktyczne związane z nauczaniem przedmiotów informatycznych;
- dorobek naukowy udokumentowany publikacjami i referatami prezentowanymi na konferencjach krajowych i zagranicznych;
- wskazanie Politechniki Krakowskiej jako podstawowego miejsca pracy;
- wyrażenie zgody na zaliczenie do minimum kadrowego dydaktycznego I i II stopnia dla kierunku informatyka.
Ponadto spełniają warunki Statutu PK z 2016 roku.
Kandydaci powinni złożyć w Dziekanacie Wydziału Fizyki, Matematyki i Informatyki, ul. Podchorążych 1, Kraków, tel./fax (012) 638-07-28 w terminie do dnia 14.06.2017 roku następujące dokumenty:
- podanie;
- życiorys;
- odpis dokumentu stwierdzającego uzyskanie tytułu naukowego;
- autoreferat;
- wykaz dorobku naukowego.
Konkurs na Wydziale zostanie zamknięty do dnia 21.06.2017 roku.
Ostateczna decyzja JM Rektora zostanie podjęta do dnia 30.06.2017 roku.
Wydział Fizyki, Matematyki i Informatyki PK zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.
Prosimy o dołączenie podpisanej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji i dokumentowania przebiegu zatrudnienia, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz.U. z 2015 r., poz. 2135).